Consulting

Ett effektivt sätt att öka ert kandidatinflöde är att hyra in en rekryteringskonsult. Det gör även markant skillnad i kostnad per rekrytering i jämförelse med att lägga ut styckuppdrag på externa rekryteringsfirmor.

Fördelen med att anlita en av våra konsulter är att vi snabbt lär känna ert företag, era medarbetare och er kultur. Att vi arbetar på plats hos er innebär också att vi aktivt överför vår kunskap till ert företag, vilket på sikt leder till minskat behov av externa rekryteringsinsatser.

Vill ni veta mer? Kontakta oss så berättar vi mer.

RPO (Recruitment Process Outsourcing) innebär att vi hanterar hela eller delar av er rekryteringsprocess. Vi tar fullt resultatansvar för de delar som vi åtar oss. Genom uppföljning av nyckeltal och regelbunden rapportering får ni löpande ta del av resultatet.

Välkommen att kontakta oss för en diskussion!

Rekrytering är ett mångsidigt hantverk och vi delar gärna med oss av vad vi lärt oss genom åren. Chefer, företagsledning, rekryterare och anställda är varmt välkomna att ta del av vår kunskap.

Vi erbjuder skräddarsydda workshops och utbildningar inom rekrytering. Vi genomför paketerade utbildningar i bland annat:

• Intervjuteknik
• Urvalsmetodik
• Employer Branding
• Uppsökande rekrytering (Search)

Ta kontakt med oss och berätta vad ni vill ta del av! 

Ett långsiktigt och kostnadseffektivt sätt att säkra sin rekryteringsfunktion är att ha egna anställda rekryterare. Vi kan hjälpa er att hitta rätt person vare sig det rör sig om en Rekryteringsansvarig, Talent Acquisition Specialist eller Tech rekryterare.

Vill du veta mer? Kontakta oss gärna!