RÅDGIVNING INOM REKRYTERING

 

En genomtänkt strategi säkerställer att ni får full effekt av er rekrytering. Vi kan hjälpa er att nå era långsiktiga rekryteringsmål och samtidigt bibehålla en hög kvalitet i era rekryteringsprocesser.

Rekryteringsarbete berör en mängd olika delar i en verksamhet och det bör därför finnas en tydlig strategi för att uppnå bästa resultat. Våra konsulter har lång erfarenhet av att både skapa fungerande helhetslösningar och optimera enskilda delar i strategiarbetet.

Konsulterna från RecPro var professionella i sitt arbete och gjorde det lilla extra. De förstod vårt behov och levererade goda resultat.
— Håkan Roos, General Manager på DEK Technologies
 

EXEMPELområden

• Kompetenskartläggning
• Behovsanalys
• Resursplanering
• Sourcing-strategi
• Employer Branding-strategi
• Tips och rekommendationer
• Rekryteringsverktyg
• Annonseringskanaler
• Rekryteringsprocess
• Urvalsmetodik
• Test- och bakgrundskontroller
• Intervjumetodik
• Kandidatupplevelse
• Onboarding
• Talent Management
• Kostnadskontroll
• Uppföljning och rapportering

FLER TJÄNSTER

UTVECKLING AV TA-FUNKTION

UTHYRNING AV REKRYTERARE

EMPLOYER BRANDING

 

kundcase

artiklar